Dinsdag 2 juni: Eerste bijeenkomst Middenkader Platform Achterhoek (MPA)

Op dinsdag 2 juni a.s vindt bij Volvo dealer Harrie Arendsen de eerste bijeenkomst plaats van het ‘Middenkader Platform Achterhoek’ (MPA).

Het MPA, een initiatief van VitaMee, is opgezet om leidinggevenden een online en offline platform te bieden om van elkaar te leren. De belangrijkste onderdelen van het platform zijn een LinkedIn groep en bedrijfsbezoeken om elkaar op te zoeken, elkaar te leren kennen en van elkaar te leren.

Roots in de Achterhoek
De eerste van deze bijeenkomsten vindt nu dus op 2 juni plaats bij Volvo dealer Harrie Arendsen. "Hoewel dit bedrijf ondertussen meer vestigingen heeft buiten de Achterhoek, zijn de roots van dit familiebedrijf wel degelijk Achterhoeks", licht MPA in de uitnodiging toe.

Ambitie en passie
"Met ambitie en passie gaan alle medewerkers dagelijks aan de slag om ‘van iedere klant een ambassadeur’ te maken. Het continu willen verbeteren om de klantverwachting te overtreffen zit in het DNA van dit bedrijf. Ze staan daarom altijd vooraan als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op dit gebied en delen hun kennis graag."

Structuur
Het MPA gaat op bezoek bij de Zevenaarse vestiging van dit bedrijf. Tot voor kort werkten ze hier nog in een traditionele organisatiestructuur met planners (werkplaatsreceptionisten), een meewerkend voorman (werkplaatschef) en monteurs.

Overgang
Op dit moment zitten ze in de overgang naar een heel andere organisatiestructuur (Volvo Personal Service, VPS). Onder andere werken monteurs in deze structuur gelijktijdig aan een auto, zullen monteurs vaker rechtstreeks met de klant communiceren en krijgen dus meer verantwoordelijkheden. Tevens zijn ze begonnen met een nieuwe manier om (dagelijks) werkoverleg te voeren, waar ze heel enthousiast over zijn. Tegelijkertijd heeft een verbouwing er voor gezorgd dat werkplekken iedere dag schoon en opgeruimd achtergelaten kunnen worden.

Delen
Praktische oplossingen delen, een kijkje in de keuken van een ander, leren van elkaar, ontwikkelen en inspiratie opdoen. Dat is de insteek van het Middenkader Platform Achterhoek (MPA). Iedereen die leiding geeft is welkom; productiemanagers, teamleiders, meewerkend voormannen, hoofden binnendienst, office managers, hoofden administratie en salesmanagers.

Leren van elkaar
"De afgelopen jaren hebben wij gemerkt dat leidinggevenden in het middenkader heel benieuwd zijn naar het reilen en zeilen van andere bedrijven. Ze zijn vooral geïnteresseerd wanneer het gaat over herkenbare problemen en willen vooral graag leren van de oplossingen die anderen in praktijk hebben gebracht. Het liefst ook nog op locatie van andere organisaties om een kijkje in de keuken te kunnen nemen. Tegelijkertijd blijkt echter dat er in de regio nog geen regionaal, branche-overschrijdend initiatief is om dit specifiek voor deze groep leidinggevenden te faciliteren."

Lid worden
Vanaf 2016 kunnen leidinggevenden lid worden van het MPA. Ieder jaar wordt een aantal bijeenkomsten ogeorganiseerd. Er is de mogelijkheid tot intervisie om situaties te bespreken in een kleinere setting. Leden krijgen toegang tot een besloten LinkedIn groep voor het delen van informatie en de mogelijkheid om vraagstukken te plaatsen. Leden ontvangen een korting op de trainingen en coaching van VitaMee. De kosten van het lidmaatschap worden in de loop van 2015 bepaald.